- Просмотров: 28860
Стипендии подразделяются на:
- на стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации
- государственные академические стипендии студентов
- государственные социальные стипендии студентов
- именные стипендии
Стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации назначаются студентам, обучающимся в институте, достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности, в соответствии с положениями, утвержденными Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
Студентам, обучающимся в институте по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, назначаются государственные академические и социальные стипендии.
Государственные академические стипендии назначаются студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, в зависимости от успехов в учебной деятельности.
Государственные социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.
Именные стипендии учреждаются и назначаются студентам органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.
Государственные академические стипендии назначается два раза в год по итогам экзаменационных сессий студентам, обучающимся по очной форме обучения, в соответствии со следующими требованиям:
- отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»
- отсутствие академической задолженности
- сдача экзаменов и зачетов без пересдач
Государственная академическая стипендия студентов дневной формы обучения, обучающихся за счет средств федерального бюджета, назначается приказом ректора института и не может быть меньше размера стипендии, установленного законодательством РФ. Выплата государственной академической стипендии студентов дневной формы обучения, обучающихся за счет средств федерального бюджета, осуществляется один раз в месяц.
Выплата государственной академической стипендии осуществляются всем студентам, зачисленным на первый курс института по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета, в период с начала учебного года до сдачи зачетов и экзаменов первой промежуточной аттестации.
Последующее назначение государственных академических стипендий студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, осуществляется в зависимости от успехов в учебе.
Размер стипендий с 01.03.2024 по 31.08.2024:
- академическая стипендия – 4000 рублей
- социальная стипендия – 6000 рублей
- повышенная академическая стипендия – 6000 рублей
- повышенная социальная стипендия на 1-2 курсах – 15242 рублей
Нормативные документы
Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов
Приказ от 06.03.2024 г. № 17 "О размерах стипендий в 2023-2024 учебном году" 2 семестр
Приказ от 28.09.2023 г. № 150 "Об утверждении состава стипендиальной комиссии"
- Просмотров: 35906
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Институт располагает современным студенческим общежитием на 261 место.
Наименование показателя |
Общежития |
Интернаты |
---|---|---|
Количество общежитий/интернатов | 1 |
0 |
Общая площадь, кв. м |
3299 |
0 |
Жилая площадь, кв. м |
2262 |
0 |
Количество мест |
261 |
0 |
Обеспеченность общежитий, интернатов 100% мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам |
да |
– |
Наличие питания в общежитиях |
да |
– |
Студенческое общежитие предназначено для временного проживания и размещения:
- на период обучения иногородних студентов обучающихся по очной форме обучения
- на период сессии и сдачи экзаменов студентов, обучающихся по заочной форме обучения
- абитуриентов на период прохождения вступительных испытаний
Общежитие предоставляется всем иногородним студентам на время обучения. По вопросам получения места в общежитии необходимо обращаться в деканат соответствующего факультета.
Администрация института заключает с каждым проживающим в общежитии договор найма жилого помещения.
Стоимость проживания
Оплата за проживание в общежитии устанавливается приказом ректора института и формируется из расчета: проживание + коммунальные услуги.
Стоимость проживания российских студентов в общежитиии на 2024-25 учебный год:
- в 2-х местной комнате общежития в месяц в размере 2700 рублей одно койко-место
- в 3-х местной комнате общежития в месяц в размере 2600 рублей одно койко-место
Коммунальные услуги оплачиваются исходя из фактического их использования (по показателям счетчиков) из расчета: общая стоимость коммунальных услуг по жилой секции делится на количество проживающих в секции.
Условия проживания
Система проживания в общежитии блочная. В одном блоке: комната на 2-х человек, комната на 3-х человек, душевая комната, туалет. Проживающие обеспечиваются необходимой мебелью: шкаф, кровать, тумбочка, стол для занятий, стул.
Кухня находится на каждом этаже. На кухне 4 электроплиты, 3 раковины, разделочные столы. Уборку осуществляют студенты (имеется график дежурств) и дежурная уборщица.
В цокольном этаже оборудованы помещения для стирки (установлены стиральные машины).
В общежитии есть комнаты для занятий, компьютерный класс с доступом к интернету, спортивная комната, укомплектованная современными тренажерами.
Помещения общежития оборудованы средствами видеонаблюдения и круглосуточно охраняются. Пост охраны находится на первом этаже общежития. Пропускной режим в здание общежития обеспечивается специальной системой доступа по электронным пропускам с 7:00 до 24:00 часов ночи.
В общежитии установлены: система оповещения людей при эвакуации, автоматическая противопожарная сигнализация, наружное видеонаблюдение, имеются кнопки экстренного вызова полиции.
Нормативные документы
- Положение об общежитии
- Договор найма жилого помещения
- Правила внутреннего распорядка в студенческом общежитии №1
- Порядок оплаты за проживание в общежитии (служебной квартире)
- Приказ от 26.08.2024 г. № 51 "О стоимости проживания студентов в общежитии института" в 2024-25 учебном году
- Санитарно-эпидемиологическое заключение № 36.ВЦ.40.000.М.013846.03.19 от 12.03.2019
- Просмотров: 20251
Ориентации студентов института на практическую деятельность осуществляется по двум приоритетным направлениям:
- Привлечение внимания предприятий, организаций, заинтересованных в выпускниках Международного института компьютерных технологий.
- Интеграция студентов в реально существующий рынок труда.
В рамках первого направления МИКТ взаимодействует с ведущими предприятиями (организациями) Воронежской области, информирует потенциальных работодателей о качестве подготовки студентов, привлекает к разработке и реализации образовательных программ, государственной итоговой аттестации ведущих специалистов предприятий (организаций).
Второе направление определяется следующими факторами:
1. В институте действует положение «Об организации практики студентов», которое предусматривает места и программы прохождения практики для студентов каждого курса, отчет каждого студента, отзыв руководителя, оценку прохождения практики.
2. Организация практики студентов осуществляется в строгом соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, с учетом специфики организаций (предприятий).
3. На факультетах и кафедрах института ведется работа со студентами по вопросам успешной адаптации на производстве, которая включает организационную и психологическую поддержку, оказание консультационной помощи каждому студенту, изучение мнения и пожеланий студентов по вопросам проведения практик.
4. Институт заключает договоры на подготовку специалистов с ведущими предприятиями и организациями Воронежа, которые предусматривают трудоустройство выпускников.
5. Реализуемые программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) позволяют студентам и выпускникам МИКТ легче адаптироваться к требованиям к квалификации кадров на рынке труда.
Информация о трудоустройстве выпускников за 2023 год
Код |
Наименование профессии, специальности, направления подготовки |
Образовательная программа, направленность, профиль, шифр и наименование научной специальности |
Количество выпускников |
Количество трудоустроенных выпускников |
13.03.02 |
Электроэнергетика и электротехника |
Электроэнергетические системы и сети |
27 |
26 |
14.05.02 |
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг |
Проектирование и эксплуатация атомных станций |
36 |
33 |
11.05.04 |
Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи |
Системы коммутации и сети связи специального назначения |
1 |
1 |
11.03.02 |
Инфокоммуникационные технологии и системы связи |
Транспортные сети и системы связи |
20 |
19 |
09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
Программно-аппаратные комплексы |
19 |
18 |
10.03.01 |
Информационная безопасность |
Организация и технология защиты информации |
15 |
15 |
- Просмотров: 19905
Кадровый вопрос занимает устойчивое место среди проблем, с которыми сталкиваются предприятия – таково мнение большинства работодателей. Актуальность проблемы подготовки высоко квалифицированных специалистов возрастает в связи с состоянием экономики, которая не только предъявляет новые требования и ставит новые задачи перед системой образования, но и в корне меняет приоритеты кадровой политики самих работодателей.
Эффективное взаимодействие технических вузов, в том числе Международного института компьютерных технологий, и работодателей является необходимым условием полноценного развития системы высшего образования и трудовых отношений в регионе. Развитие такого взаимодействия подразумевает согласованность действий всех заинтересованных сторон; в первую очередь это касается взаимодействия в вопросах подготовки кадров, выработке общего видения направлений дальнейшего развития содержания образовательных программ, в соответствии с требованиями ФГОС, совершенствования технологий организации образовательного процесса. В этой связи очень важным аспектом в работе института является включение представителей работодателей в образовательный процесс, что подразумевает совместную разработку и реализацию образовательных программ, проведение практик, государственную итоговую аттестацию.
Среди представителей работодателей, активно взаимодействующих в настоящее время с институтом можно назвать следующих специалистов ведущих предприятий Воронежской области.
СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ В РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
- Байков Александр Борисович. Старший мастер бригады №1 Воронежского участка службы подстанций управления высоковольтных сетей филиала ПАО «МРСК Центра» «Воронежэнерго».
Преподаваемые дисциплины: Техника высоких напряжений. Является членом комиссии ГЭК. - Боев Максим Александрович. Начальник отдела наладки и испытаний оборудования производственно-технической службы аппарата управления филиала ПАО «Квадра» – «Воронежская генерация».
Преподаваемые дисциплины: Турбомашины АЭС, Парогенераторы и теплообменники. Является членом комиссии ГЭК. - Бойчук Сергей Владимирович. Начальник Хохольского района электрических сетей филиала ПАО «МРСК Центра» – «Воронежэнерго». Является членом комиссии ГЭК.
- Бурков Алексей Александрович. Первый заместитель директора - главный инженер филиала публичного акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» - «Воронежэнерго». Является председателем ГЭК.
- Владимиров Егор Борисович. Директор производственного подразделения ТЭЦ-2 ПАО «Квадра – Генерирующая компания» Филиал ПАО «Квадра» – «Воронежская генерация». Является председателем ГЭК.
- Гнездилов Сергей Петрович. Начальник производственно-технического отдела по строящимся блокам Управления капитального строительства Нововоронежская АЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция». Является членом комиссии ГЭК.
- Звягин Алексей Вячеславович. Начальник смены подразделении руководства Химического цеха производственного подразделения ТЭЦ-2 филиала ПАО «Квадро – Воронежская генерация».
- Ильин Никита Владимирович. Начальник отдела по развитию информационных систем и средств защиты информации ООО Техномаркет. Является членом комиссии ГЭК.
- Минаков Владимир Александрович. Директор центра информационной безопасности ООО «Айкриэйт», кандидат технических наук. Является членом ГЭК.
- Мордовин Андрей Иванович. Ведущий конструктор АО «Концерн «Созвездие».
Преподаваемые дисциплины: Техническое обеспечение связи и автоматизации, Сетевые технологии и платформы, Сети связи. Является членом ГЭК. - Николаев Валерий Иванович. Научный референт АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук, профессор. Является председателем ГЭК.
- Околелых Константин Юрьевич. Ведущий программист ООО «Авита». Является членом ГЭК.
- Прибытков Юрий Николаевич. Директор научно- технического центра АО «Концерн «Созвездие». Является председателем ГЭК.
- Рындин Александр Алексеевич. Председатель Совета директоров, ООО «Центр Информационных технологий», доктор технических наук, профессор. Является председателем ГЭК.
- Савинков Андрей Юрьевич. Заместитель директора программы отдела АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук, профессор.
Преподаваемые дисциплины: Основы теории систем связи с подвижными объектами. Выпускная квалификационная работа. - Савченко Максим Анатольевич. Старший специалист по разработкам программного обеспечения ООО "Смарт Дата", кандидат технических наук.
Преподаваемые дисциплины: Микропроцессорные системы. - Снегирев Денис Александрович. Ведущий специалист Управления капитального строительства Исполнительного аппарата ПАО «МРСК Центр» – «Воронежэнерго, кандидат технических наук.
Преподаваемые дисциплины: Схемотехника, Электромагнитная совместимость в электроэнергетике, Выпускная квалификационная работа. - Тихомиров Николай Михайлович. Начальник научно-технического управления АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук. Является членом ГЭК.
- Шабунин Александр Петрович. Начальник отдела Акционерного общества «Концерн «Созвездие», кандидат технических наук, старший научный сотрудник. Является председателем ГЭК.