Стипендии подразделяются на:

  • на стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации
  • государственные академические стипендии студентов
  • государственные социальные стипендии студентов
  • именные стипендии

Стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации назначаются студентам, обучающимся в институте, достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности, в соответствии с положениями, утвержденными Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Студентам, обучающимся в институте по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, назначаются государственные академические и социальные стипендии.

Государственные академические стипендии назначаются студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, в зависимости от успехов в учебной деятельности.

Государственные социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.

Именные стипендии учреждаются и назначаются студентам органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.


Государственные академические стипендии назначается два раза в год по итогам экзаменационных сессий студентам, обучающимся по очной форме обучения, в соответствии со следующими требованиям:

  • отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»
  • отсутствие академической задолженности
  • сдача экзаменов и зачетов без пересдач

Государственная академическая стипендия студентов дневной формы обучения, обучающихся за счет средств федерального бюджета, назначается приказом ректора института и не может быть меньше размера стипендии, установленного законодательством РФ. Выплата государственной академической стипендии студентов дневной формы обучения, обучающихся за счет средств федерального бюджета, осуществляется один раз в месяц.

Выплата государственной академической стипендии осуществляются всем студентам, зачисленным на первый курс института по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета, в период с начала учебного года до сдачи зачетов и экзаменов первой промежуточной аттестации.

Последующее назначение государственных академических стипендий студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, осуществляется в зависимости от успехов в учебе.


Размер стипендий с 1 марта 2018 г.

  • академическая стипендия – 2800 рублей
  • социальная стипендия – 4200 рублей
  • повышенная академическая стипендия – 4200 рублей
  • повышенная социальная стипендия на 1-2 курсах – 9691 рублей

Нормативные документы

Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов

Приказ от 28.02.2018 г. № 12/1 "О размерах стипендий в 2017-2018 учеб. году (с 01.03.2018)"

Приказ от 25.09.2017 г. № 47 "О размерах стипендий в 2017-2018 учеб. году (1 семестр)"

Приказ от 20.09.2017 г. № 45 "О создании стипендиальной комиссии института"

Постановление Правительства РФ от 17.12.2016 N 1390 "О формировании стипендиального фонда" (вместе с "Правилами формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета", "Нормативами для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 19.12.2016 № ЛО-2003/05 "О государственной социальной стипендии"

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Институт располагает современным студенческим общежитием и служебными квартирами на 350 мест.

Наименование показателя
Значение
Количество общежитий
3
Общая площадь общежитий, кв. м
3509
Жилая площадь общежитий, кв. м
2805
Количество мест в общежитиях
350
Обеспеченность общежитий, интернатов 100% мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам
100 %
Наличие питания в общежитиях
да

Студенческое общежитие предназначено для временного проживания и размещения:

  • на период обучения иногородних студентов обучающихся по очной форме обучения
  • на период сессии и сдачи экзаменов студентов, обучающихся по заочной форме обучения
  • абитуриентов на период прохождения вступительных испытаний

Общежитие предоставляется всем иногородним студентам на время обучения. По вопросам получения места в общежитии необходимо обращаться в деканат соответствующего факультета.

Администрация института заключает с каждым проживающим в общежитии договор найма жилого помещения.


Стоимость проживания

Оплата за проживание в общежитии устанавливается приказом ректора института и формируется из расчета: проживание + коммунальные услуги.

Стоимость проживания российских студентов в общежитиии на 2018-19 учебный год:

  • в 2-х местной комнате общежития в месяц в размере 2000 рублей одно койко-место
  • в 3-х местной комнате общежития в месяц в размере 1900 рублей одно койко-место

Коммунальные услуги оплачиваются исходя из фактического их использования (по показателям счетчиков) из расчета: общая стоимость коммунальных услуг по жилой секции делится на количество проживающих в секции.


Условия проживания

obsh1
obsh10
obsh2
obsh3
obsh4
obsh5
obsh6
obsh7
obsh8
obsh9
01/10 
bwd start stop fwd

Система проживания в общежитии блочная. В одном блоке: комната на 2-х человек, комната на 3-х человек, душевая комната, туалет. Проживающие обеспечиваются необходимой мебелью: шкаф, кровать, тумбочка, стол для занятий, стул.

Кухня находится на каждом этаже. На кухне 4 электроплиты, 3 раковины, разделочные столы. Уборку осуществляют студенты (имеется график дежурств) и дежурная уборщица.

В цокольном этаже оборудованы помещения для стирки (установлены стиральные машины).

В общежитии есть комнаты для занятий, компьютерный класс с доступом к интернету, спортивная комната, укомплектованная современными тренажерами.

Помещения общежития оборудованы средствами видеонаблюдения и круглосуточно охраняются. Пост охраны находится на первом этаже общежития. Пропускной режим в здание общежития обеспечивается специальной системой доступа по электронным пропускам с 7:00 до 24:00 часов ночи.

В общежитии установлены: система оповещения людей при эвакуации, автоматическая противопожарная сигнализация, наружное видеонаблюдение, имеются кнопки экстренного вызова милиции.


Нормативные документы

Положение об общежитии

Договор найма жилого помещения

Правила внутреннего распорядка в студенческом общежитии МИКТ

Порядок оплаты за проживание в общежитии (служебной квартире)

Приказ от 27.08.2018 г. № 32 "О стоимости проживания российских студентов в общежитии и служебных квартирах института"

Приказ от 27.08.2018 г. № 33 "О стоимости проживания иностранных студентов (слушателей) в общежитии и служебных квартирах института"

Ориентации студентов института на практическую деятельность осуществляется по двум приоритетным направлениям:

  1. Привлечение внимания предприятий, организаций, заинтересованных в выпускниках Международного института компьютерных технологий.
  2. Интеграция студентов в реально существующий рынок труда.

В рамках первого направления МИКТ взаимодействует с ведущими предприятиями (организациями) Воронежской области, информирует потенциальных работодателей о качестве подготовки студентов, привлекает к разработке и реализации образовательных программ, государственной итоговой аттестации ведущих специалистов предприятий (организаций).

Второе направление определяется следующими факторами:

1. В институте действует положение «О порядке проведения практики студентов МИКТ», которое предусматривает места и программы прохождения практики для студентов каждого курса, отчет каждого студента, отзыв руководителя, оценку прохождения практики.

2. Организация практики студентов осуществляется в строгом соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, с учетом специфики организаций (предприятий). С восемнадцатью предприятиями Воронежа Международный институт компьютерных технологий заключил договоры на организацию учебной и преддипломной практик. Среди них филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция», ОАО «Концерн «Созвездие», ООО «Воронежэлектромонтаж», ОАО «Тяжмехпресс», ЗАО Информационная компания «Информсвязь-Черноземье», Военный авиационный инженерный университет, ООО «ТехСвет-электро», ОАО «Связьстрой-1» ПМК-102, ООО «Инвестиционный Республиканский Банк», филиал ОАО «МРСК центр «Воронежэнерго» Воронежского РЭС, ФЗАО АКБ Экспресс-Волга (Банк), ОАО «Воронежоблгаз» и другие. Организация практики студентов направлена на создание условий для отработки навыков профессиональной деятельности, адаптацию будущих специалистов к условиям производства.

3. На факультетах и кафедрах института ведется работа со студентами по вопросам успешной адаптации на производстве, которая включает организационную и психологическую поддержку, оказание консультационной помощи каждому студенту, изучение мнения и пожеланий студентов по вопросам проведения практик.

4. МИКТ заключает договоры на подготовку специалистов с ведущими предприятиями и организациями Воронежа, которые предусматривают трудоустройство выпускников.

5. Реализуемые программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) позволяют студентам и выпускникам МИКТ легче адаптироваться к требованиям к квалификации кадров на рынке труда. В 2013-2017 гг. были реализованы программы повышения квалификации по таким направлениям как «Автоматическая система диспетчерского управления в электроэнергетике», «Компьютерные технологии в системах управления, связи и в образовательном процессе», «Системный структурный анализ: методология, проблемный инструментарий, практическое применение», «Финансовый менеджмент», «Управление финансами предприятий (организаций)».

6. Международный институт компьютерных технологий в рамках соглашения, заключенного в 2011 году с Воронежским областным Центром занятости населения «Молодежный», оказывает помощь выпускникам в трудоустройстве:

  • предоставляет информацию по проблемам занятости,
  • организует участие в ярмарках вакансий,
  • предоставляет сведения о потребностях предприятий в специалистах соответствующего профиля;
  • оказывает консультационную помощь студентам по вопросам трудоустройства.

Информация о трудоустройстве выпускников за последние 3 года

Код
Наименование профессии, специальности, направления подготовки
2015
2016
2017
Кол-во выпуск­ников
Кол-во трудоуст­роенных выпуск­ников
Кол-во выпуск­ников
Кол-во трудоуст­роенных выпуск­ников
Кол-во выпуск­ников
Кол-во трудоуст­роенных выпуск­ников
13.03.02
Электроэнергетика и электротехника
55
49
33
 
25
 
140205
Электроэнергетические системы и сети
128
114
23
 
14.05.02
Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
24
21
35
32
140404
Атомные электрические станции и установки
13
12
18
16
11.05.04
Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи
20
5
11.03.02
Инфокоммуникационные технологии и системы связи
19
13
26
22
15
15
210406
Сети связи и системы коммутации
60
45
20
20
10.03.01
Информационная безопасность
7
3
09.03.01
Информатика и вычислительная техника
49
39
36
 
31
 
230101
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
85
67
12
 
38.05.01
Экономическая безопасность
3
3
6
4
38.03.01
Экономика
36
29
25
5
21
5
080105
Финансы и кредит
24
19
10
3
38.03.02
Менеджмент
4
3
18
 
30
 
080507
Менеджмент организации
29
21
15
 
37.03.01
Психология
10
 
33
 
030301
Психология
11
9
14
 

Кадровый вопрос занимает устойчивое место среди проблем, с которыми сталкиваются предприятия – таково мнение большинства работодателей. Актуальность проблемы подготовки высоко квалифицированных возрастает в связи с состоянием экономики, которая не только предъявляет новые требования и ставит новые задачи перед системой образования, но и в корне меняет приоритеты кадровой политики самих работодателей.

Эффективное взаимодействие технических вузов, в том числе Международного института компьютерных технологий, и работодателей является необходимым условием полноценного развития системы высшего образования и трудовых отношений в регионе. Развитие такого взаимодействия подразумевает согласованность действий всех заинтересованных сторон; в первую очередь это касается взаимодействия в вопросах подготовки кадров, выработке общего видения направлений дальнейшего развития содержания образовательных программ, в соответствии с требованиями ФГОС, совершенствования технологий организации образовательного процесса. В этой связи очень важным аспектом в работе института является включение представителей работодателей в образовательный процесс, что подразумевает совместную разработку и реализацию образовательных программ, проведение практик, государственную итоговую аттестацию.

Среди представителей работодателей, активно взаимодействующих в настоящее время с институтом можно назвать следующих специалистов ведущих предприятий Воронежской области.

СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВИТЕЛЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ В РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

  • Абдалина Лариса Васильевна. Председатель ГЭК. Профессор кафедры социальной и возрастной психологии ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина», доктор психологических наук, профессор.
  • Байков Александр Борисович. Филиал ОАО «МРСК Центр – «Воронежэнерго», начальник участка.
    Преподаваемые дисциплины: Техника высоких напряжений.
  • Белов Александр Васильевич, заместитель прокурора Коминтерновского района г. Воронежа, кандидат юридических наук
    Преподаваемые дисциплины: Основы административного права, Основы уголовно-процессуального права, Выпускная квалификационная работа.
  • Бойчук Сергей Владимирович. Член ГЭК. Начальник Воронежских РЭС филиала «ОАО МРСК Центра» – «Воронежэнерго».
  • Гнездилов Сергей Петрович. Заместитель начальника производственно-технического отдела управления капитального строительства ОАО «Концерн Росэнергоатом».
    Преподаваемые дисциплины: Турбомашины АЭС, Выпускная квалификационная работа.
  • Дубровская Наталья Викторовна. Член ГЭК. Заместитель директора ГБУ Воронежской области «Областной центр развития дополнительного образования, гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи».
  • Дудчак Владимир Власьевич, заведующий кафедрой, доктор экономических наук, первый заместитель генерального директора АО «Концерн «Созвездие».
  • Звягин Сергей Анатольевич. Председатель ГЭК. Начальник кафедры гражданско-правовых и экономических дисциплин ФГКОУ ВО «Воронежский институт МВД России», доктор экономических наук, доцент.
  • Золотарев Владимир Владимирович. Член ГЭК. Директор ООО «Центр Тренинга».
  • Зотова Валерия Ивановна, старший научный сотрудник АО «Концерн «Созвездие», кандидат технических наук.
  • Иванченко Александр Иванович. Кандидат технических наук, заместитель генерального директора АЦП ОАО «Атомэнерго», директор Нововоронежского учебно-тренировочного центра. Член ГЭК.
    Преподаваемые дисциплины: выпускная квалификационная работа.
  • Иншакова Юлия Владимировна, следователь по особо важным делам отдела по расследованию тяжких преступлений против собственности СЧ по расследованию организованной преступной деятельности ГСУ ГУ МВД России по Воронежской области
    Преподаваемые дисциплины: Расследование экономических преступлений, Выпускная квалификационная работа.
  • Ищенко Игорь Владимирович. Председатель ГЭК. Начальник отдела материально-технического снабжения ООО Финансово-промышленной компании «Космос-Нефть-Газ», кандидат экономических наук.
  • Казьмина Елена Геннадьевна. Член ГЭК, заместитель директора по развитию ООО «Точка отсчета и партнеры» (г. Воронеж).
  • Клименко Светлана Глебовна, начальник отдела кадров ООО «Бристоль-Проект», кандидат технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Кадровый аудит, Организация кадрового обеспечения на режимных объектах, Выпускная квалификационная работа.
  • Маковий Владимир Александрович, начальник научно-технического управления АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Спецкурс.
  • Малышева Ирина Николаевна, руководитель проекта АО «Концерн «Созвездие», кандидат технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Инфокоммуникационные системы специального назначения. Спецкурс.
  • Мещерякова Юлия Николаевна. Член ГЭК. Начальник отдела учета и финансов ООО «Америка», кандидат экономических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Внутрифирменное планирование на режимных объектах, Управленческий учет, Организация производства на режимном объекте, Выпускная квалификационная работа.
  • Назаров Виктор Николаевич. Председатель ГЭК. Филиал публичного акционерного общества «Квадра» – «Воронежская генерация», директор, кандидат технических наук.
  • Николаев Валерий Иванович. Председатель ГЭК. АО «Концерн «Созвездие», научный консультант, доктор технических наук, профессор.
  • Околелых Константин Юрьевич. Член ГЭК. Ведущий программист ООО «Авита».
  • Поваров Владимир Петрович. Председатель ГЭК. Филиал Открытого акционерного общества "Концерн Росэнергоатом" «Нововоронежская атомная станция», директор филиала, заместитель Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом», кандидат технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Сигнализация в сетях связи.
  • Ролдугин Никита Геннадьевич. Член ГЭК. Заместитель начальника департамента кадров и социальной политики АО «Концерн «Созвездие».
  • Рындин Александр Алексеевич. Председатель ГЭК. ООО «Центр Информационных технологий», председатель Совета директоров, доктор технических наук, профессор.
  • Снегирев Денис Александрович, начальник управления взаимодействия с клиентами филиала ПАО МРСК ЦЕНТРА – «Воронежэнерго», кандидат технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Основы проектирования электроэнергетических систем, Организация и управление научно-исследовательской и проектно-конструкторской работами, Выпускная квалификационная работа.
  • Тихомиров Николай Михайлович, начальник научно-технического управления АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Радиорелейные и спутниковые системы передачи специального назначения.
  • Толстых Ирина Олеговна, ведущий инженер АО «Концерн «Созвездие», кандидат технических наук.
    Преподаваемые дисциплины: Спецкурс.
  • Толстых Николай Николаевич. Начальник отдела АО «Концерн «Созвездие», доктор технических наук, профессор.
    Преподаваемые дисциплины: Системы радиосвязи специального назначения, Защита инфокоммуникационных систем.
  • Трещевский Юрий Игоревич. Председатель ГЭК. Заведующий кафедрой экономики и управления организациями ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет», доктор экономических наук, профессор.
  • Черницын Дмитрий Вячеславович, директор ООО «Дафарм» (г.Воронеж), член ГЭК.
    Преподаваемые дисциплины: Разработка управленческих решений, Экономика предприятий, Теория организации, Управление изменениями.

 

Вы здесь: МИКТ Стипендии и иные виды материальной поддержки